Möglich, aber ich bin da doch recht skeptisch, denn dann würde sich der DSC mit der fristlosen Kündigung arbeitsrechtlich auf dünnen Eis bewegen, wenn es sich um ein Lappalie handelt.
Cannabinoide stehen auf der Dopingliste und sind somit verboten. In den Verträgen steht fast immer, dass die Spieler sich verpflichten die Regeln der Nada bzw. Wada einzuhalten.
Wenn sowas also gewesen ist, wäre dies eine massive Vertragsverletzung und muss fast die fristlose Kündigung nach sich ziehen.