Ein altes Märchen, das nicht tot zu kriegen ist!
Natürlich darf in einer GmbH auch ehrenamtlich mitgearbeitet werden!
Lediglich eine Unfallversicherung bei der BG wird dann ausgeschlossen sein. Aber dafür kann man doch auch eine private Unfallversicherung abschließen. Alles andere deckt die persönliche Krankenkasse ab, die man natürlich schon haben sollte, durch einen Hauptjob oder durch Bürgergeld-/AL-Geldempfang, Rente usw.
Ja, aber die Rechtswirksamkeit der Kündung sollte man da immer vom Arbeitsgericht überprüfen lassen.
Leider machen das viele AN nicht.
Da gebe ich dir recht!
Aber das ist ja dann nach einer Kündigung der zweite Schritt, jedem Arbeitnehmer steht der Rechtsweg dann frei.
Aber es herrscht nunmal immer wieder die Meinung vor, eine Kündigung während einem Krankenstand wäre generell unwirksam und das ist einfach falsch.
Noch was: dies betrachte ich als allgemeine Information, dass dem Spieler Pfleger nicht gekündigt wurde, weiß ich, bzw. hab ich so gelesen. Eine Freistellung vom Dienst ist keine Kündigung.
Man kann diese landläufige Meinung offensichtlich nicht, bzw. nie ausrotten:
Ich würde in diesem Falle schätzen, dass du pauschal von 60 bis 80.000 netto, pro Saison, ausgehen kannst.
