Anita
Ja, grundsätzlich stimmt das mit der 2 monatigen Kündigungsfrist. Hast Du aber nen Tarif, bei dem Du Geld ausgezahlt bekommst, wenn Du wenig bis keine Leistungen bezogen hast, verpflichtest Du Dich zu einer 3-jährigen Bindungsfrist!
Das Problem mit den Zusatzbeiträgen ist
a) das wenn alles normal laufen würde nur ca. 65% tatsächlich "über bleibt" und
b) kaum einer die Schreiben zurückschickt und
c) 1/3 schon mal gar nicht zahlt...
Dann summieren sich die 65% auf unter 50%...