"Haupteinflusshebel auf die Gesundheit der Beschäftigten ist die Erhöhung der Arbeitszufriedenheit."
Zum Thema Arbeitszufriedenheit hat zuletzt ein Kollege von mir folgendes gesagt.
Er meinte er ist echt ratlos. Der normale Facharbeiter Ü40 verdient soviel dass ihm 4 Tage die Woche reichen, der muss schließlich schauen dass er sein Geld noch ausgegeben kriegt der einfache Hilfsarbeiter hat eine wunderbare Alternative der kann auch auf der Couch liegen bleiben.
Zahl ich dem einen noch mehr, was ich zwar auf dem Markt nicht abgreifen kann, verdirb ich mir natürlich die Stimmung in der Manschaft, Zahl ich dem anderen weniger (was ja grundsätzlich nicht geht) hauen mir die Leute ab.
Bei mir in der Firma gabs jetzt einfach nochmal 8% mehr Lohn, bei dem jungen engagierten MA kommen gut 120€ netto auf dem Konto an, der Spitzenverdiener meinte, wir könnten nächstes Jahr die Stunden nochmal etwas reduzieren.