Normal ist es im Verein, das der GF das Budget dem Sportlichen Leiter gibt, der stellt mit dem Budget das Team zusammen. Da sportlicher Leiter und Trainer in einer Person ist, ist das etwas schwieriger. Was soll ein 21 jähriger der nicht mal Eislaufen kann, einer Mannschaft für ansage machen ohne das sie lachen anfangen!
Schlimmer wäre es wenn er nicht rechnen könnte aber ein guter Eisläufer ist.
Normal ist es im Verein, das der GF das Budget dem Sportlichen Leiter gibt, der stellt mit dem Budget das Team zusammen. Da sportlicher Leiter und Trainer in einer Person ist, ist das etwas schwieriger. Was soll ein 21 jähriger der nicht mal Eislaufen kann, einer Mannschaft für ansage machen ohne das sie lachen anfangen!
Wenn ich als Firmenchef (egal ob ich eislaufen kann oder nicht ) mit der Leistung der Mitarbeiter unzufrieden bin, dann ist es ganz normal das ich die zum Rapport antanzen lasse und eine Ansage mache .
wenn das nicht so wäre dann kann man sich den Posten auch schenken und die Finanzen grob gesagt von der Buchhalterin managen lassen.
bezüglich Vogl entlassung , da werden jetzt die Gesellschafter die treibenden Kräfte gewesen sein und nicht der GF
Uff, wenn du denkst, dass ein Geschäftsführer dafür da ist, die Arbeit der Mitarbeiter zu überprüfen und auf die Finger zu klopfen und die Buchhaltung würde sich selber managen... ja dann... ja... dazu fällt mir wirklich nicht mehr viel ein.
Uff, wenn du denkst, dass ein Geschäftsführer dafür da ist, die Arbeit der Mitarbeiter zu überprüfen und auf die Finger zu klopfen und die Buchhaltung würde sich selber managen... ja dann... ja... dazu fällt mir wirklich nicht mehr viel ein.
erklärs mir was der Geschäftsführer für aufgaben hat , ich lass mich gern etwas besseren belehren
Der Geschäftsführer ist in erster Linie dafür da, ein Geschäftsmodell für die GmbH zu erarbeiten, das es dem Standort mittel- bzw. langfristig erlaubt, sich weiterzuentwickeln.
Dazu gehört in erster Linie viel Hintergrundarbeit: Entwicklung eines Geschäftsmodells, mit dem man Sponsoren an den Club bindet. Da gehört viel Networkingarbeit dazu - in erster Linie muss man als Passau Black Hawks den Sponsoren etwas bieten - die werden mit Sicherheit nicht aus reiner Gönnerhaftigkeit das Geld in die GmbH tragen und sagen: Viel Spaß beim Verbrennen
Die Weiterentwicklung einer Online-Präsenz, die für mehr Aufmerksamkeit sorgt, gehört mit Sicherheit auch zu den Aufgaben. Wenn ich mir eure Social Media Aktivitäten anschaue, dann muss man ganz klar feststellen, dass es dort in dieser Saison in Passau sehr große Fortschritte gab. Generierst du mehr Klicks, hast du mehr Reichweite und bist dahingehend wieder für potenzielle Partner interessant.
Natürlich gehört ein Überblick über die Finanzen natürlich auch zu den Kernkompetenzen. Bei fehlender Sorgfaltspflicht könnte man als Geschäftsführer im Falle einer Insolvenz unter gewissen Umständen auch noch persönlich belangt werden. Darauf zu vertrauen, dass die Buchhaltung sich von alleine regelt, wäre mehr als unverantwortlich. In der Regel hat der Geschäftsführer die Entscheidungsgewalt über alle Kosten und Ausgaben in der GmbH und muss entsprechend auch die Freigaben für die Ausgaben ausstellen (sollte er keinen Stellvertreter in Prokura haben).
Zu den Aufgaben gehört auch, Verantwortliche für den Sportlichen Bereich einzusetzen, der dann eben die Verantwortung für das Geleistete am Eis und das Zusammenstellens des Kaders gerade stehen muss. Ist hier passiert, war eine Fehlbesetzung und dann wird diese Position wieder vakant - ganz normaler Geschäftsprozess.
Dass man hier ein gewisses Händchen bzw. Erfahrung benötigt, ist natürlich logisch. Da würde ich aber einen 21-Jährigen mit Sicherheit nicht zu sehr angehen, da steht mit Sicherheit ein gewisser Lernprozess dahinter. Rein von außen betrachtet, haben sich die Black Hawks in ihrer Aufmachung und der Öffentlichkeitsdarstellung unter seiner Führung bereits deutlich verbessert. Wie es natürlich intern und finanziell aussieht, kann ich nicht beurteilen. Das Projekt steckt allerdings auch noch in den Kinderschuhen, daher würde ich nicht komplett den Kopf in den Sand zu stecken. Arbeitet man weiterhin hart und findet sportlich endlich mal den richtigen Kopf für den Verein, dann könnte es zukünftig gar nicht mal so schlecht ausschauen.
Hat der Piskunov nicht sogar bei euch schon mal gespielt?
Zu unserer (und eurer ersten) Bayernliga-Zeit - das ist auch schon wieder 20 Jahre her, unglaublich - waren die Piskunov-Brüder in Waldkraiburg oder Burgkirchen, wenn ich mich da richtig zurückerinnere.
Die Piskunov Brüder haben 2006/07 in Passau gespielt.
Alles anzeigenDer Geschäftsführer ist in erster Linie dafür da, ein Geschäftsmodell für die GmbH zu erarbeiten, das es dem Standort mittel- bzw. langfristig erlaubt, sich weiterzuentwickeln.
Dazu gehört in erster Linie viel Hintergrundarbeit: Entwicklung eines Geschäftsmodells, mit dem man Sponsoren an den Club bindet. Da gehört viel Networkingarbeit dazu - in erster Linie muss man als Passau Black Hawks den Sponsoren etwas bieten - die werden mit Sicherheit nicht aus reiner Gönnerhaftigkeit das Geld in die GmbH tragen und sagen: Viel Spaß beim Verbrennen
Die Weiterentwicklung einer Online-Präsenz, die für mehr Aufmerksamkeit sorgt, gehört mit Sicherheit auch zu den Aufgaben. Wenn ich mir eure Social Media Aktivitäten anschaue, dann muss man ganz klar feststellen, dass es dort in dieser Saison in Passau sehr große Fortschritte gab. Generierst du mehr Klicks, hast du mehr Reichweite und bist dahingehend wieder für potenzielle Partner interessant.
Natürlich gehört ein Überblick über die Finanzen natürlich auch zu den Kernkompetenzen. Bei fehlender Sorgfaltspflicht könnte man als Geschäftsführer im Falle einer Insolvenz unter gewissen Umständen auch noch persönlich belangt werden. Darauf zu vertrauen, dass die Buchhaltung sich von alleine regelt, wäre mehr als unverantwortlich. In der Regel hat der Geschäftsführer die Entscheidungsgewalt über alle Kosten und Ausgaben in der GmbH und muss entsprechend auch die Freigaben für die Ausgaben ausstellen (sollte er keinen Stellvertreter in Prokura haben).
Zu den Aufgaben gehört auch, Verantwortliche für den Sportlichen Bereich einzusetzen, der dann eben die Verantwortung für das Geleistete am Eis und das Zusammenstellens des Kaders gerade stehen muss. Ist hier passiert, war eine Fehlbesetzung und dann wird diese Position wieder vakant - ganz normaler Geschäftsprozess.
Dass man hier ein gewisses Händchen bzw. Erfahrung benötigt, ist natürlich logisch. Da würde ich aber einen 21-Jährigen mit Sicherheit nicht zu sehr angehen, da steht mit Sicherheit ein gewisser Lernprozess dahinter. Rein von außen betrachtet, haben sich die Black Hawks in ihrer Aufmachung und der Öffentlichkeitsdarstellung unter seiner Führung bereits deutlich verbessert. Wie es natürlich intern und finanziell aussieht, kann ich nicht beurteilen. Das Projekt steckt allerdings auch noch in den Kinderschuhen, daher würde ich nicht komplett den Kopf in den Sand zu stecken. Arbeitet man weiterhin hart und findet sportlich endlich mal den richtigen Kopf für den Verein, dann könnte es zukünftig gar nicht mal so schlecht ausschauen.
Danke für die ausführliche Beschreibung.
Eine Frage hätte Ich noch zum Verständnis, wenn die Mitarbeiter in dem Fall die Spieler die Leistung nicht bringen (oder wollen je nachdem) und der sportliche Verantwortliche nicht mehr regeln kann , dann ist es doch trotzdem die Aufgabe des GF das intern anzusprechen (sprich sich die Mannschaft zur Brust nimmt) oder lieg ich da total falsch
Bitte definiere, was du unter "zur Brust nehmen" verstehst. Wir befinden uns hier nicht in der A-Klasse im Fußball, wo der Vorstand in der Kabine mal rumschreien kann.
Die nächste Frage: Kann der Geschäftsführer überhaupt definieren, was "die Leistung nicht bringen" bedeutet? Muss ja nicht immer am Spieler selbst liegen. Kann sein, dass das System des Trainers nicht zu seiner Spielweise passt und er deshalb beim Vorgänger-Verein einen ganz anderen Impact auf das Spiel hatte. Viele Fragezeichen, bei denen ich bezweifeln würde, dass die Geschäftsführer in der Liga in der Lage sind, sie korrekt zu deuten. Oft fehlt eben die nötigen Fachkompetenzen - aus diesem Grund holt man sich ja Fachleute rein. Möglicherweise tun sie es an manchen Standorten ja trotzdem - bin ich aber kein Fan davon.
Ich meine zb. nach einer Niederlagenserie das der GF mal an die Spieler appelliert ( die werden ja auch bezahlt)und mal Tacheles mit denen redet
Das erste Spiel nach der Ära Vogl mit den Interimstrainern und Rumpfkader (scheinbar einige krank) gewonnen. Was Vogl so oft propagiert hat, und nur zu wenig zeigen konnte hat man heute gesehen: schnelles, direktes, einfaches Eishockey. Das beste erste Drittel seit langem und wichtige Punkte geholt. Mit Blick auf die Tabelle immer noch Rang 12 aber die eigene Aufgaben erledigt heute.
Am Freitag geht's gegen ein anderes Kaliber im Derby, aber die Leistung heute war überzeugend.
Thomas Vogl wurde heute von seinen Pflichten als Trainer entbunden. Interimsweise übernehmen Vladimir Gomow und Sergej Piskunov
Ist Vogl noch sportlicher Leiter/bzw bleibt er sportlicher Leiter? In den Statements war ja immer nur von Trainer die Rede. Hat zwar so gewirkt als ob Vogl ganz raus ist aus allen Positionen, aber würde gerne wissen, was Sache ist.
Glaube er wird alles abgeben da dass verhältniss zwischen vogl und der Mannschaft schon sehr angespannt ist.
Aber bin gespannt wer als Trainer vorgestellt wird haut mal paar Namen raus die zu uns EHF Passau Black Hawks passen würden
Hallo allerseits,
wenn man die Leistung gestern gesehen hat , dann frag ich mich schon ob die ganze Schuld beim Vogl lag .
das war ja ein Unterschied wie Ich Ihn selten in einem Oberliga Spiel gesehen habe .
Die Mannschaft ist qualitativ nicht so gut besetzt wie viele meinen .
Allen schöne Weihnachten
Hallo allerseits,
wenn man die Leistung gestern gesehen hat , dann frag ich mich schon ob die ganze Schuld beim Vogl lag .
das war ja ein Unterschied wie Ich Ihn selten in einem Oberliga Spiel gesehen habe .
Die Mannschaft ist qualitativ nicht so gut besetzt wie viele meinen .
Allen schöne Weihnachten
Irgendwie schade um Passau.
Aber Anspruch und Qualität driften schon weit auseinander. Der Kader wurde als bester jemals angepriesen (...wahrscheinlich auch von den Kosten her...), aber die Vorschusslorbeeren werden nicht gerecht. Ich denke auch nicht, dass die Ausfälle das Übel darstellen (wie wäre es gestern ausgegangen, wenn bei Deggendorf Stach, Hult, Greilinger, Gulda und Grossrubatscher dabei gewesen wären). Vielmehr ist der Standort wohl nicht stabil genug für die Ansprüche und Eishockey wird doch nicht adäquat angenommen (siehe gestrige 2stellige Anzahl an Auswärtsfans 
oder auch die 300er Zuschauerzahl in einem Heimspiel, auch wenn dieses unter der Woche stattgefunden hat). Ja, irgendwie schade, aber Passau - Deggendorf wird nie DAS Derby sein bzw. werden.
Irgendwie schade um Passau.
Aber Anspruch und Qualität driften schon weit auseinander. Der Kader wurde als bester jemals angepriesen (...wahrscheinlich auch von den Kosten her...), aber die Vorschusslorbeeren werden nicht gerecht. Ich denke auch nicht, dass die Ausfälle das Übel darstellen (wie wäre es gestern ausgegangen, wenn bei Deggendorf Stach, Hult, Greilinger, Gulda und Grossrubatscher dabei gewesen wären). Vielmehr ist der Standort wohl nicht stabil genug für die Ansprüche und Eishockey wird doch nicht adäquat angenommen (siehe gestrige 2stellige Anzahl an Auswärtsfans
Fairerweise muss man aber auch sagen, dass bei Passau gestern acht Akteure gefehlt haben, die normalerweise zum festen Stamm gehören. Und das kann ein Team wie die Black Hawks eben deutlich schlechter verkraften als z.B. der DSC.
Nichtsdestotrotz war der Auftritt - vor allem im ersten Drittel - eine echte Blamage, wenn es um Zweikampfverhalten und Organisation geht.
Hallo allerseits,
wenn man die Leistung gestern gesehen hat , dann frag ich mich schon ob die ganze Schuld beim Vogl lag .
das war ja ein Unterschied wie Ich Ihn selten in einem Oberliga Spiel gesehen habe .
Die Mannschaft ist qualitativ nicht so gut besetzt wie viele meinen .
Allen schöne Weihnachten
Gestern war ein Klassenunterschied, ja. Dass man IN Deggendorf was zählbares holt und das noch mit Interimstrainer hab ich sowieso abgeschrieben, auch die Ausfälle und die derzeitige Form helfen da nicht.
Hab aber gehofft, dass sie sich besser anstellen, bis auf den Anfang von Drittel 1 (vor dem 1:0) waren ja beide mal am Zug, auch nur die kurze Phase mit 3 Toren für uns...ansonsten schlechter als das 1 Derby in Deg. Deggendorf einfach brutal in Form, spielstark und effizient.
Vogl war sicher nicht das alleinige Problem, aber für die Ergebnisse (und wie sie zustande gekommen sind) war er der Hauptverantwortliche. Mal schauen, wer Trainer wird und wie der sich schlägt.
Anscheinend Bares wieder kommen?
Schauen wir wer es wird.
Bin gespannt wie sich die OL entwickelt? Ma merkt dass Geld sitzt nicht mehr so locker bei Zuschauer und Sponsoren. Da die Zahlen bis jetzt rückläufig sind.
Das muss ja ein katastrophaler Auftritt in DEG gewesen sein, was man so hört. Von Beginn weg kein Kampf und kein Wille , überhaupt nicht anwesend auf dem Eis.Mit den Gedanken überhaupt nicht beim Spiel , woran das auch immer lag (vielleicht hatten sie ja wieder mit der Grafikerin viel Spaß vorm Spiel ) Es muss doch irgendeinen Grund geben warum man überhaupt nicht anwesend war.
Auf der PK wurde was vom neuen System erzählt , wichtig wäre erstmal die richtige Einstellung und Kampf und Wille an den Tag zu legen .
Man kann gespannt ob ein neuer Coach die Mannschaft auf Vordermann bringt
Schauen wir wer es wird.
Bin gespannt wie sich die OL entwickelt? Ma merkt dass Geld sitzt nicht mehr so locker bei Zuschauer und Sponsoren. Da die Zahlen bis jetzt rückläufig sind.
Vor Jahren wurde noch verlautbart, dass die OL eine Ausbildungsliga sein soll.
Wenn ich mir ansehe wie z.B. letztes Jahr Weiden die Liga mit Riesenetat die Liga aufgemischt hat, dann frage ich mich wie kleinere Vereine ueberleben sollen. Und: Von de Bayernliga will scheinbar keiner aufsteigen, weil sie das Wettrüsten nicht mitmachen...
