Starbulls Rosenheim 2023/2024

    Zitat von Trebron

    Spannend, auf was manche Leute stolz sein können.

    Ist für mich eher ein Zeichen von Naivität. Und Glück in seinem Job.

    Andere müssen bei Fehlhandlungen neben dem Chef oft auch dem Juristen, Versicherer, Gutachter oder Staatsanwalt Rede und Antwort stehen.

    Einmal editiert, zuletzt von EgonO (27. Dezember 2023 um 18:35)

    Wenn ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber selbstverschuldet nicht zur Verfügung steht, sind Konsequenzen durchaus möglich.

    Ein LKW-Fahrer, der seinen Lappen für einen Monat verliert, kann direkt gekündigt werden. Je nach Arbeitgeber ist auch eine unbezahlte Freistellung für diesen Zeitraum möglich. Einfach das Gehalt kürzen geht allerdings nicht (außer natürlich es ist beiderseits einvernehmlich).

    Nichts anderes ist es mit einem Eishockeyspieler - wobei dieser im Fall der Freistellung auch nicht mehr am Trainingsbetrieb teilnehmen dürfte. Und deshalb wird Rosenheim das auch nicht durchziehen, da Duke ja durchaus einen sportlichen Wert für das Team hat.

    Zitat von OlafSBR

    1. Abmahnung: hör auf!

    2. Zefix!

    :D

    Meine Anwältin meinte ich soll mir im neuem Jahr gleich die nächste Abmahnung abholen. Mache ich doch gerne. :rofl:

    So aber mal zum Thema: Heute gibt nüschts für euch, aber danach läuft bei euch wieder besser. Ihr steigt nicht ab! Keine Panik. ;)

    Zitat von EgonO

    Ist für mich eher ein Zeichen von Naivität. Und Glück in seinem Job.

    Andere müssen bei Fehlhandlungen neben dem Chef oft auch dem Juristen, Versicherer, Gutachter oder Staatsanwalt Rede und Antwort stehen.

    :D

    Naiv sind die anderen Kollegen, weil die lassen sich betrügen. :rolleyes: Mich kann man halt nicht betrügen. Man denkt halt man kann mich mit haltlosen Abmahnungen loswerden. Ich freue mich schon auf den Gerichtsprozeß. :rofl:

    3 Mal editiert, zuletzt von Coswiger (28. Dezember 2023 um 12:22) aus folgendem Grund: Ein Beitrag von Coswiger mit diesem Beitrag zusammengefügt.

    Obu bringt in den Fall überhaupt nichts, da er U24-Spieler wäre und kein U21-Spieler, der schlussendlich fehlte.

    Man sollte schon immer wissen von was man schreibt, wenn man andere der Dummheit bezeichnet.

    Heute am späteren Nachmittag wurde am Stadion ein Fahrzeug mit dem Kennzeichen RO-SB 0815 gesehen in welches eiligst ein Nachwuchsspieler verfrachtet wurde während dessen Mutter auf der Motorhaube noch einen Zettel mit der Überschrift "Förderlizenzvertrag" unterschrieben hat. Das Fahrzeug verlies Rosenheim in Richtung Lausitz in hohem Tempo. :pfeif: :thumbsup:

    Zitat von RotGelb (_)3

    Heute am späteren Nachmittag wurde am Stadion ein Fahrzeug mit dem Kennzeichen RO-SB 0815 gesehen in welches eiligst ein Nachwuchsspieler verfrachtet wurde während dessen Mutter auf der Motorhaube noch einen Zettel mit der Überschrift "Förderlizenzvertrag" unterschrieben hat. Das Fahrzeug verlies Rosenheim in Richtung Lausitz in hohem Tempo. :pfeif: :thumbsup:

    Bei unseren breiten Kader heute kann er sich Zeit lassen… :pfeif: :pfeif: :pfeif:

    Zitat von 1543

    Bin jetzt kein Abmahnungsprofi

    Was hat eine Abmahnung mit einer Lohnkürzung zu tun?

    Nichts.

    Nach einer Abmahnung droht bei gleicher Fehlleistung etwas anderes. :pfeif:

    Zitat von EgonO

    Nichts.

    Nach einer Abmahnung droht bei gleicher Fehlleistung etwas anderes. :pfeif:

    Funktioniert zu 100% einfach nach der ersten spd abmahnen nach der zweiten rauswerfen. Oder auf andere Berufe umgelegt 2 x das falsche Kabel gekürzt und weg damit. Bitte aufwachen wir sind in Deutschland und nicht in den USA oder Russland