Mit Verlaub, aber welchen Sinn macht es, den Einen, den man für den Schuldigen an der Misere hält, bei dem anderen, den man für den Schuldigen hält anzuprangern?
Der abgedroschene Spruch vom love it, change it or leave it gilt immer noch und eine Veränderung muss beim Hauptverantwortlichen anfangen.
Es passt irgendwie nicht zusammen, dass man seinen Chef ganz oben anschwärzt, um dann zu sagen, dass man selbst doch viel besser für diesen Job geeignet wäre. Entweder ist die Meldung falsch, oder Rentel war besoffen, oder es steckt ein völlig perfider Plan dahinter. Auf den ersten Blick war diese Aktion reine Selbstdemontage und wenn man gewisse Machenschaften einer Institution nicht mittragen will, ist eine Kündigung der deutlich intelligentere und sauberere Weg.
Du verstehst es nicht.
Die Gründe hätten intern abgewickelt werden müssen! Ich prangere die öffentliche Schlammschlacht und Demissionierung an.
Das ist schädlich für den Standort.
Die Wahrheit erfahren wir, wenn das Gerichtsurteil gesprochen wurde.
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