Solange seine Leistung passt okay, aber wenn der Vorgesetzte selber nix auf die Kette bekommt geht jede Hierarchie verloren.
Deshalb wird diese Lösung auf Dauer nicht von Bestand sein. Würde mich nicht wundern, wenn bereits in den nächsten Tagen einer dieser Posten, möglicherweise sogar beide Funktionen, neu besetzt werden. Die Frage ist halt: Wer tut sich das noch an? 13 Trainer in acht Jahren sprechen eine deutliche Sprache. Und wirken zugleich abschreckend.