Hallo "I Like Kreitl", wie kannst Du Dir ein Urteil über die Arbeit von Didi Hegen erlauben? Kennst Du alle Hintergründe, warum Herr Hegen so gehandelt und entschieden hat? Glaubst Du, Herr Hegen trifft diese Entscheidungen alleine?
Hier werden immer wieder Aussagen getroffen, welche einzig und alleine die Meinung des Verfassers wiederspiegeln. Freie Meinungsäußerungen sind ja in Ordnung aber wenn diese direkt auf andere Personen bzw. deren Arbeitsleistungen abzielen, könnte man das auch als Rufschädigung betrachtet sehen. Ich bitte Dich deshalb Deine Meinung mit definitiv vergleichbaren Fakten zu hinterlegen, speziell was Deine Aussage betrifft, "als Manager ist er einfach nichts"! Was wäre denn für Dich ein guter Manager? Was muss in Deinen Augen ein guter Manager machen? Vielleicht bewirbst Du Dich ja mal für diesen Posten, dann kannst Du zeigen, ob Du in Verbindung mit den Umständen beim ESVK hier als Manager besser bist! Reden und kritisieren kann jeder aber besser machen? Diesen Beweis muss jeder auch bereit sein, selbst anzutreten.