Eins sollte jedoch schon auch klar sein, wenn ein Sportlicher Leiter 100.000€ als Bsp. kostet, dann heisst dies nicht automatisch, dass dieser 100.000€ bekommt.
Mit allen Lohnnebenkosten ist man schnell mal bei nem Hebesatz von 1,6 bis 1,8 je nach Vertragsmodalitäten und das heisst im Umkehrschluß. 100.000€ Kosten, aber lediglich 55.000 Bruttogehalt.
Das ist auch ganz ordentlich, aber kein exorbitant hohes Gehalt. Ihr müsst ja Krankheit, Krankenversicherung, Arbeitslosenversicherung, Rentenversicherung, Urlaub etc. etc. bedenken und dann gibt es noch ne Handvoll kleiner Abgaben.Sollte er 100.000 Euro bekommen, kostet er zw. 160.000 und 180.000 Euro....
Ich kenn zwar nicht die Lohnnebenkosten im ausländischen Bayern jedoch in Ba-Wü, hier kostet ein Bruttojahresgehalt (Gesamtgehalt inkl. Prämien, Geldwerter Vorteil etc) von 100 TE ca. 115 TE
Es gibt bei allen Lohnnebenkosten (KV, RV, PV, AL und BG) eine Beitragsbemessungsgrenze, alles was darüber liegt ist für den AG Bruttolohn=Lohnkosten.
Der von Dir genannte Hebesatz nimmt man für die kalk. Kosten je tatsächliche Arbeitszeit, nicht jedoch bei den Gesamtkosten.
Nachtrag: es sei den Du meinst 100 TE Netto dann liegst bei 180TE schon ziemlich nahe