Es muss eine Cortina-Verpflichtung sein, weil Rumrich ja in den USA weilt und ein Fax zur Vertragsunterschrift beim derzeitigen Dollarkurs.... nee, unvorstellbar.
Ich finde diese Unterteilung sowieso dämlich. Die sportliche Leitung sollte als Einheit nach außen auftreten und gemeinsam hinter dem Team stehen, was für unsere Farben das Eis zerkratzt. Wenn es nicht läuft, dann kann man immer noch mit gegenseitigen Vorwürfen anfangen, aber ich stelle mich für die nächste Saison auf ein Gesamtpaket Rumrich/Cortina/Team ein und bin gespannt, was man uns vorsetzt und wie die Jungs dann "performen."
Ich finde es kommt auch auf die Personalien an, wie die Stellenprofile gestrickt sind. Einen "Erfüllungsgehilfen" des Trainers als Manager zu installieren, ist so verkehrt nicht, wenn Du einen entsprechenden Trainer mit Netzwerk und Philosophie hast. Die Konstellation de Raaf/Rumrich war nach meiner Einschätzung deshalb gut. Spürbarer Nachteil ist dass das Konstrukt zusammenbricht, wenn Dir der Trainer abhaut. Auf einmal hast Du einen sogenannten Manager in der Verantwortung, der die meiste Zeit administrative Dinge erledigt hat.
Die andere Variante ist ein starker Manager mit entsprechenden Kompetenzen, der ein Team unabhängig vom Trainer zusammenstellt. Eigentlich der Klassiker in der Branche. Das erfordert aber ein völlig anderes Anforderungsprofil an den Stellenbesitzer.
Er hat gescort als er mit Pietta gespielt hat. Ist einer, der mit guten Nebenleuten gut scoren kann, aber mit Sicherheit kein Spieler der den Unterschied macht und ein Spiel allein entscheiden kann
