@ Calvin: Genauso wie du einigen Usern "Hörigkeit" gegenüber B.T. vorwirfst könnte man dir "Hörigkeit" gegenüber "Veränderungen sind immer besser" vorwerfen. Und wenn du schon Fussball mit ins Spiel bringst: Wieviele Veränderungen auf den Manager-Positionen gab es, was haben sie gekostet und was haben sie gebracht?? Die Antwort könnte ernüchternd sein.
Meiner bescheidenen Meinung nach hat B.T. mit Sicherheit seine Ecken und Kanten, macht er mit Sicherheit Fehler (wer macht sie nicht, ausser man arbeitet gar nicht?), mit Sicherheit können die verwandschaftlichen Verbindungen auch problematisch sein ... aaaber ... dort arbeiten Menschen, die mit dem Herzen für die LES arbeiten und es nicht als "Job" ansehen. Das grosse Plus des Landshuter Eishockeys nach dem Rückzug aus der DEL war die kontinuierliche Arbeit. Diese aufs Spiel zu setzen ist natürlich auch eine Chance, birgt aber zugleich ein enormes Risiko.